四川省建筑业协会秘书处部门职责

一、综合办公室

综合办公室部门职责分为行政办公、党建工作、人事管理、财务管理四个板块，职责是：

1、负责与省住建厅、民政厅和上级协会等联系，做好工作对接；

2、负责重大会议活动的组织，秘书处日常会议统筹管理；

3、负责协会签报、文件、合同、证照、印章、档案和保密管理及对外函件办理；

4、负责秘书处工作的协调、督办；

5、负责秘书处固定资产、办公用品采购及会务、后勤保障工作；

6、负责刊物、网微、办公平台和新媒体运维管理及数字化建设工作；

7、负责党支部、工会、共青团建设工作；

8、负责协会宣传、文化建设、社会责任工作；

9、负责人员岗位规划、招聘、培训工作；

10、负责工作人员薪酬福利、员工考核、劳动用工、人事档案、离退休人员管理等工作；

11、贯彻执行国家财税法规政策，起草协会财务相关制度，年度预、决算工作，编制财务报表，撰写财务报告；

12、负责各项支出的审核、报销、归集和管理；

13、负责税务、审计等工作；

二、行业发展部

行业发展部部门职责分为会员服务、行业发展两个板块，职责是：

1、负责制定会员管理相关制度，办理会员入会手续，建立和管理会员企业信用档案；

2、负责会员联络工作，建立会员服务清单并组织落实；

3、负责收取会费；

4、负责开展“四优”评选活动；

5、宣传贯彻党和国家有关方针政策，研究行业发展政策，指导企业抓好政策落实；

6、开展行业调查研究，总结推广企业高质量发展经验，向政府部门反映企业诉求，提出意见建议；

7、动态监测研判行业发展新情况新问题，适时发布信息和数据;

8、举办行业发展会议活动，组织开展企业对标交流；

9、组织对住建厅出台建筑业有关的法规研讨并反馈意见。

三、科技推广部

科技推广部部门职责分为科技推广、专家委员会办公室两个板块，职责是：

1、负责宣传贯彻党和政府有关建设工程科技工作领域的方针政策和法律法规；

2、负责协会评优荐优、团标建设等制度建设；

3、制定和推广质量、安全相关管理、技术标准规范和施工工艺规范；

4、负责研究、推广企业科技管理的先进经验，组织开展学术交流活动；

5、负责开展质量调研，提出行业质量发展政策建议，提供质量管理决策指导和参考；

6、负责开展工程建设行业群众性质量活动评价、培训等工作；

7、负责专家委员会、专家库日常管理工作；

8、负责鲁班奖、国家优质工程奖创建指导和推荐服务；

9、负责有关建设工程科技工作领域咨询、指导。

四、培训部

负责协会教育培训工作，职责是：

1、贯彻国家职业教育工作的方针政策，制定工程建设行业培训工作计划；

2、负责建立培训体系、工作流程；

3、负责协会在线教育平台技术支持；

4、负责培训师资团队建设，编写相关培训大纲、教材；

5、组织开展工程建设行业相关人员的培训与管理工作。